Accéder au contenu principal

Articles

Affichage des articles du novembre, 2015

Comment bien développer ses compétences en leadership ?

Bien qu'un bon nombre d'entreprises parviennent à voir le jour, plusieurs n'atteindront pas le niveau de succès souhaité. Sachez que posséder des compétences en leadership n'est pas acquise chez un individu. Ça se développe. L’exercice du leadership est accessible à tout le monde, mais ce n’est pas tout le monde qui veut nécessairement l’exercer. Afin de permettre l'ascension de votre société ou accélérer votre carrière, bien intégrer les rudiments du leadership dans votre pratique professionnelle est essentiel. En effet, il est possible pour vous d'augmenter votre réussite et de développer ses qualités. Le défi ! Comment y arriver ? Apprendre à bien se connaître est inestimable Il n'existe pas de recette miracle pour devenir un expert en leadership du jour au lendemain. Toutefois, parvenir à déterminer ses forces et ses faiblesses sont votre plus grand défi. Cela peut sembler banal, mais cet exercice vous permet de mieux comprendre qui vous êtes

Conseils de professionnels ayant eu du succès

Pour devenir entrepreneur, il est important d'être bien conseillé. Cependant, être conseillé ne veut pas dire écouter tout ce que les gens vous racontent. Plusieurs de ces entreprises à succès comptent sur de hauts dirigeants qui ont eu des hauts et des bas tout au long de leur carrière. Les qualités de visionnaire, de leader et de détermination ont su les aider à se démarquer et bâtir ces empires. En 2013, le réseau social LinkedIn a demandé à 70 cadres de très haut niveau dans différentes industries comme la finance, l'immobilier, les relations publiques, l'énergie, les technologies et les médias, de répondre à la question suivante : «Quel est le meilleur conseil que vous n'ayez jamais reçu ?» Je vous invite à lire les 24 conseils qui vous encourageront à poursuivre votre démarche et vos rêves: 1- T. Boone Pickens, président du Conseil de BP Capital Management:  «Il est inutile de blâmer les autres lorsque vous échouez».   2- Jim Kim, présiden