Accéder au contenu principal

Restrictions pour les joueurs de LNH au réseau social Twitter

À l'aube de la saison régulière dans la LNH, l'utilisation de la plate-forme Internet Twitter sera restreinte à ses joueurs et ses officiels. Cette décision émise par les autorités de la ligue, sert à prévenir la circulation d'informations inadéquates qui pourraient ternir l'image de la ligue.

La règlementation stipule que les joueurs possédant un compte Twitter ne pourront y avoir accès deux heures avant la mise au jeu officielle. Cependant, ils auront la possibilité de renouer avec leurs fidèles seulement lorsqu'ils auront rempli leurs obligations médiatiques. D'un autre côté, la ligue interdit à ses arbitres la possession d'un compte sur ce réseau social. 


La LNH tente de sensibiliser les joueurs que la prudence est de mise envers les réseaux sociaux. Ces outils sont des incontournables dans le monde du sport. Tout le monde peut y avoir accès sans aucun problème. À cet effet, plusieurs joueurs s'en servent pour faire valoir leurs opinions et même pour régler des comptes. On a qu'à penser à l'histoire Zdeno Chara et Max Pacioretty. De plus, d'autres s'en servent pour annoncer une mise sous contrat avant qu'une équipe confirme la nouvelle. En ce sens, il est donc préférable de mieux cibler les informations qui seront divulguées et de faire part à ses membres des risques que peuvent encourir des propos qui peuvent nuire à leur carrière.



Il s'agit d'une décision sage de la ligue, car elle est bien reçue par les joueurs. Par contre, la ligue devrait commencer à se pencher sur l'état de santé de ses joueurs en adoptant des mesures disciplinaires convenables dans un circuit qui ne pourra pas compter sur son meilleur ambassadeur, Sidney Crosby, pour le début de la saison 2011-2012. Ainsi, des règlementations sur le travail des arbitres, les mesures disciplinaires concernant les coups à la tête et la santé financière de certaines organisations devraient être des priorités avant de commencer à s'acharner sur les activités web de ses membres.



Bonne saison !

Commentaires

Posts les plus consultés de ce blog

10 façons pour humaniser sa marque

Dans un monde dominé par les multinationales, il n'est pas rare de voir bien des professionnels du marketing à la tête de ces empires, tenter de créer un ancrage psychologique auprès des consommateurs à l'aide de slogans commerciaux. Bien qu'ils aient un certain impact, cela ne permettra pas nécessairement à une entreprise de se démarquer face à la concurrence. Cette noble technique permettra à une organisation de percer une proportion du marché, car elle aura permis aux consommateurs d'associer la marque à ces quelques mots. Parfois, cela n'a pas du tout les effets escomptés et rend la discipline du marketing plutôt simpliste pour des structures organisationnelles ayant des millions de dollars en bénéfice. Plusieurs diront que la venue des réseaux sociaux a complètement changé la donne. Chose certaine, ils apportent des munitions supplémentaires pour générer du bénéfice lors de la mise en place d'une stratégie marketing. Pourquoi? Parce que les consomm...

Comment bien développer ses compétences en leadership ?

Bien qu'un bon nombre d'entreprises parviennent à voir le jour, plusieurs n'atteindront pas le niveau de succès souhaité. Sachez que posséder des compétences en leadership n'est pas acquise chez un individu. Ça se développe. L’exercice du leadership est accessible à tout le monde, mais ce n’est pas tout le monde qui veut nécessairement l’exercer. Afin de permettre l'ascension de votre société ou accélérer votre carrière, bien intégrer les rudiments du leadership dans votre pratique professionnelle est essentiel. En effet, il est possible pour vous d'augmenter votre réussite et de développer ses qualités. Le défi ! Comment y arriver ? Apprendre à bien se connaître est inestimable Il n'existe pas de recette miracle pour devenir un expert en leadership du jour au lendemain. Toutefois, parvenir à déterminer ses forces et ses faiblesses sont votre plus grand défi. Cela peut sembler banal, mais cet exercice vous permet de mieux comprendre qui vous êtes...
Avez-vous déjà vécu une transition de carrière ? Un évènement qui vous a bouleversé et qui incité un changement de voie ?  Ce genre de situation n’est pas aussi limpide que l’on pourrait se l’imaginer. Elle apparait à la suite d'incidents sur lesquels vous n'avez pas toujours le contrôle. Il faut apprendre à l’accueillir comme on laisse entrer un enfant dans notre vie; parsemé, d’enthousiasme, de tendresse et avec confiance. C'est une nouvelle façon vivre. Une belle opportunité qui se présente devant vous. Elle peut vous faire progresser sur le plan professionnel ou personnel. C’est un nouveau langage à assimiler, à comprendre et à partager. Le marché de l'emploi évolue tout comme vos intérêts, vos valeurs et votre santé. Soyez ouvert ! Il se peut qu'un jour vous soyez appelé à vous réinventer. On ne sait pas ce que l'avenir nous réserve. Lors de mon passage comme étudiant au baccalauréat en administration...